2月7日上午，中國人民政治協商會議第十三屆內蒙古自治區委員會第四次會議圓滿閉幕。本次會議自2月3日開幕，為期4天半，聚焦我區經濟社會高質量發展重點議題，凝聚各方智慧力量。

內蒙古自治區政協委員、立人人才董事長、阿拉善SEE內蒙古項目中心副主席包斯日古楞緊扣就業促進行動，聚焦靈活就業規范發展與大學生就業引導兩大民生議題，提交《關于加速成立內蒙古靈活就業平臺的提案》與《關于引導內蒙古大學生樹立 “就業優先” 理念 促進高質量充分就業的提案》，為破解就業難題建言獻策。

立人人才調研顯示，我區就業面臨兩大結構性矛盾。大學生就業方面，受傳統觀念影響，部分學生 “重選擇、輕就業”，應屆畢業生全職就業率不足 40%，超60%處于考公、考編、考研、靈活用工或待業狀態。2025屆內蒙古高校畢業生達 16.86 萬人，疊加往屆未就業存量，青年就業壓力突出。靈活就業方面，全國規模已超2億人，我區群體持續擴大，但近70%從業者面臨信息不對稱、權益保障弱、技能提升難等困境，破解就業問題迫在眉睫。

包斯日古楞建議，聚焦兩大方向精準發力，凝聚家校社企合力，推動靈活就業提質、大學生就業提速。

提案1：加速成立【內蒙古小時工平臺】

靈活就業早已不是“過渡”，而是越來越多人的就業選擇！不管是剛畢業的大學生、要兼顧育兒的寶媽，還是退休想發揮余熱的長輩，靈活就業都能實現“工作生活兩兼顧”。

當前內蒙古，靈活就業需求越來越旺，但難題也不少：找活靠“碰運氣”、權益沒保障、想提升技能沒渠道，不少人干著零工卻沒安全感。更別說16.86萬高校畢業生面臨就業壓力，靈活就業本是好出路，卻被這些問題攔住。

為此，包斯日古楞委員提案，加速成立統一的【內蒙古小時工平臺】！整合所有零工崗位、技能培訓和權益保障資源，手機上就能找活、學技能、維權；同時健全社保保障，規范企業用工，讓靈活就業者“找活省心、干活安心、生活有奔頭”，既幫大家破解就業難題，也為內蒙古穩就業、促民生注入新力量！

提案2：引導內蒙古大學生就業優先

對內蒙古的大學生來說，就業不該只有“考公考研考編”一條路！當下我區正全力打造“北疆亮麗風景線”，急需青年人才注入活力，但很多大學生卻陷入了“重選擇、輕就業”的誤區。

不少同學一門心思扎進考公大軍，要知道我區2026年考公競爭比雖達47.11:1，卻仍有大量畢業生盲目跟風，錯過民營企業、重點產業的好機會，再加上專業與市場需求脫節、AI時代技能跟不上，就業難題愈發突出。

為此，包斯日古楞委員提案，引導大學生樹立“就業第一，選擇第二”的理念！通過主題活動、企業家進校園破除認知誤區，優化高校培養模式，完善就業補貼政策，助力大學生掌握AI技能、對接優質崗位，讓青年學子扎根北疆，用實干實現青春價值，為家鄉發展添磚加瓦！

會議期間，包斯日古楞作為中國人力資源服務領導品牌創始人，憑借在就業服務領域的深厚積累和對我區就業現狀的深刻洞察，先后接受人民政協報、內蒙古電視臺奔騰融媒、新浪網等多家媒體采訪，詳細解讀兩項提案的核心內容和實施路徑，為推動我區就業工作高質量發展傳遞正能量、貢獻智慧力量。